El programa de mentoría de LeaderAngle es un catalizador basado en datos y diseñado estratégicamente para promover el liderazgo de las mujeres en la política, la gobernanza y los negocios.
Ponemos en contacto a líderes emergentes con figuras consolidadas que han superado los mismos retos que tú y han dominado las habilidades específicas que necesitas para avanzar.
Nuestra evaluación patentada identifica sus fortalezas únicas, sus áreas de crecimiento y su trayectoria de liderazgo. Analizamos 42 competencias de liderazgo distintas y trazamos su camino específico hacia el avance.
Nuestro algoritmo identifica a los mentores que han superado los mismos retos a los que usted se enfrenta. Nos centramos en la creación de alianzas estratégicas con líderes que han superado sus mismos obstáculos específicos.
Cada mentoría sigue nuestro marco de avance probado en la práctica: sesiones estratégicas mensuales, retos tácticos y seguimiento del progreso en relación con su hoja de ruta de desarrollo de liderazgo.
Realice un seguimiento de su evolución como líder a través de métricas clave, desde la eficacia de la comunicación hasta la influencia estratégica. Las evaluaciones trimestrales recalibran su trayectoria de desarrollo.
Intervención estratégica de 3 meses
Diseñado para obstáculos específicos del liderazgo: dominio de la oratoria, negociación estratégica o navegación por las políticas. Centrado en el despliegue inmediato de habilidades y en la obtención de resultados rápidos.
Desarrollo integral de 6 meses
Para líderes en puntos de inflexión: transición a la alta dirección, lanzamiento de iniciativas o ampliación de la influencia. Incluye sesiones estratégicas mensuales y despliegue de habilidades tácticas.
Transformación del liderazgo de 12 meses
Nuestra oferta más específica. Para aquellos que buscan el máximo impacto: preparación para puestos de alta dirección, liderazgo en políticas o transformación organizativa. Incluye cumbres estratégicas trimestrales en persona.
Nuestro proceso de selección identifica a los candidatos con mayor potencial de impacto:
experiencia en liderazgo y objetivos de desarrollo
evaluación del potencial de liderazgo
identificación de las relaciones óptimas con los mentores
comienzo del avance estructurado
Nuestros mentores son seleccionados según criterios rigurosos para garantizar que puedan proporcionar una orientación excepcional:
éxito demostrado en puestos de alta dirección
profundo conocimiento de las competencias de liderazgo más demandadas
trayectoria demostrada en la transferencia de conocimientos y el desarrollo de habilidades
¿Es usted un líder experimentado y apasionado por el desarrollo de la próxima generación de líderes transformadores? Buscamos constantemente personas excepcionales para que se unan a nuestra red de mentores.
Requisitos:
Donde mujeres ambiciosas conectan con mentoras excepcionales para transformar su potencial en liderazgo que importa.
+351 304 501 825
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